Как получить рабочую визу в польшу

 

Как россиянину украинцу белорусу открыть оформить получить рабочую визу в Польшу, по приглашению, нововведения 2019 года, виды рабочих виз, на пол года 180/360, год 360/360, EU Blue Card, бизнес виза, куда обращаться в Москве, Санкт-Петербурге, сколько это стоит, какие документы необходимы. Особенности получения рабочей визы в Польшу. Где оформить и какие документы понадобятся. Стоимость и сроки.

Поиск работодателя

Граждане зарубежных государств могут использовать различные способы поиска вакансий в польских компаниях:

  • Рекрутинговые агентства: предлагают свою помощь иностранным рабочим в трудоустройстве на территории Польши, однако в таком случае высока вероятность обмана соискателя. Условия труда могут оказаться не такими, как было заявлено в объявлении.
  • Интернет: польские сайты , , ,praca,, и другие предлагают различные вакансии как для квалифицированных специалистов, так и рабочих без какой-либо квалификации. На этих интернет-ресурсах есть поиск вакансий в зависимости от страны мигранта.

Приглашение на работу

Прежде чем оформить визу и отправиться в Польшу на работу, следует получить приглашение от будущего работодателя. Его оформление является обязанностью нанимателя, которому следует обратиться в управление по трудоустройству местного воеводства.

В приглашении от польского работодателя указываются следующие сведения:

  • полное наименование организации-работодателя, его банковские и налоговые реквизиты, адрес;
  • данные наемного работника: паспорт, контакты;
  • сведения о работе: сроки трудового договора или сроки выполнения сезонных работ, должность и зарплата приглашаемого из-за рубежа сотрудника, его проезд к месту работы в Польше и проживание.
Приглашение на работу в Польшу (образец)

Приглашение заверяется печатью воеводства и высылается в консульство той страны, откуда приглашается работник.

После того, как иностранный сотрудник прибудет в Польшу, наниматель обязан предоставить ему работу на той должности, в той организации и с той заработной платой, которые были указаны им в приглашении

Для того, чтобы не быть обманутым нечестным работодателем, соискатель может проверить информацию о будущем месте работы. Сделать это можно на сайте  двумя способами:

  • по налоговому номеру организации NIP из 10 цифр, выданному Налоговым Управлением;
  • по регистрационному номеру REGON из 9 цифр, выданному Управлением Статистики Польши.

Полный перечень обязательных документов

Чтобы получить разрешение на трудоустройство в Польше, необходимо собрать и предоставить в консульство следующий пакет документов:

  1. Действующий загранпаспорт с как минимум 2 чистыми страницами + копию всех его страниц;
  2. 2 фотографии паспортного образца. Одну следует приклеить на заполненный бланк анкеты;
  3. Сам бланк анкеты и ее индивидуальный номер, который присваивается во время ее регистрации. Заполняют анкету на сайте в режиме онлайн;
  4. Оригинал и копию страховки на весь срок работы. Минимальная сумма страховки — 30000 евро. Если полис оформит сам работодатель, то понадобится лишь его копия;
  5. Документы, гарантирующие предоставление заявителю работы в Польше. Ими являются рабочий договор и контракт;
  6. Квитанцию, подтверждающую оплату консульского сбора.

Сроки оформления рабочей визы в Польшу

Длительность изготовления миграционной карты для работы в Польше зависит от того, где она оформляется. Также имеет значение вид документа:
  • Стандартный срок открытия 6-месячной визы – около 14-15 суток;
  • Годовая карта делается дольше – 1-2 месяца.
Продление разрешения на работу допускается в случаях:
  • Нет возможности вернуться домой из-за трудностей со здоровьем;
  • Другие непредвиденные обстоятельства.

Для продолжения работы придется доказать властям, что это необходимо. Стоимость услуги – около 100 евро.

Документы следует подавать в местное воеводство заблаговременно, учитывая, что срок рассмотрения бумаг может занимать от 7 рабочих дней до 1-2 месяцев. Если срок визы уже истек, то прошение мигранта рассматривать не станут.

Стоимость и сроки оформления визы

Открыть рабочую визу можно через региональное представительство Польши. Процедура длится 2-3 недели, при срочном оформлении до 3-4 дней.

Если доверить ее получение аккредитованным посредникам, оформление займет от 2 до 8 недель.

Цена оформления рабочей визы для украинцев и россиян варьируется в пределах 150-300 евро. Если получать ее самостоятельно, то цена составит около 125 евро.

Где можно оформить рабочую визу в Польшу

Визовыми вопросами Республики Польша в России занимается консульский отдел польского представительства в Москве и сеть визовых центров, расположенных во многих российских городах, полный перечень которых — на сайте посольства . Граждане Украины могут обращаться за рабочей визой в консульский отдел посольства в Киеве или в один из визовых центров, открытых в большинстве крупных городов страны (более детально — на сайте ). Для жителей Беларуси и Казахстана визовые услуги оказывают консульские отделы представительств Польши в Минске и Астане соответственно.

Получить рабочую визу в Польшу можно в консульском отделе посольства или в одном из визовых центров

Нововведения 2019 года

На конференции, проведенной в Варшаве в 2019 году, было принято решение внести изменения в процедуру выдачи виз. Теперь, чтобы получить рабочие визы в Польшу, иностранным заявителям не потребуется приглашение. Этот документ утратит свою силу.

Остальные нововведения коснуться следующих направлений:

  • Иностранные сотрудники смогут претендовать на получение одного из трех типов виз — временной (6 месяцев), сезонной (8 месяцев) и визы по разрешению польского консула (от 1 до 3 лет). Разрешение, как и приглашение, оформляет работодатель;
  • Сезонная виза позволит работать только в трех сферах — сельское хозяйство, общепит и отельный бизнес;
  • Сотрудник, которому выдана виза по разрешению, должен зарегистрироваться на предприятии пригласившего работодателя в течение двух недель. Иначе визу аннулируют;
  • Работник сможет сменить работодателя всего 1 раз и столько же раз сможет подать прошение на продление визы.
Изменения планировалось ввести в силу 1 января 2019 года, но было принято решение отложить эту процедуру до 2019 года.

Актуальные нововведения

С конца апреля 2015 года действует новая форма бланка рабочего приглашения. Польским правительством была введена материальная ответственность в размере 3000 злотых за выдачу фиктивного документа, что отмечено на его тыльной стороне.

Польский работодатель с нынешних пор обязан указывать в приглашении заработную плату, на основании которой по приезде заключается трудовой контракт. Пошлина за нарушение составляет от 3000 злотых.
Многие фирмы готовы предоставить приглашение на работу, которое недействительно на практике. При обнаружении его фиктивности во время рассмотрения документов ставится отказ.

В 2019 году освобождены от получения рабочего разрешения иностранцы, проводящие научно-исследовательскую работу.

Фото 1

С чего начать оформление

Главный документ, без которого консул не станет рассматривать заявление — официальное приглашение к сотрудничеству. Предоставить его заявителю должен сам работодатель, предварительно заполнив специальный бланк и зарегистрировав его в управлении воеводства (того, где будет работать иностранный сотрудник).

Образец приглашения

В приглашении указывают:

  • Все реквизиты компании;
  • Персональные и контактные данные сотрудника, информацию из паспорта;
  • Цель приглашения;
  • Дату написания приглашения;
  • Сроки действия договора или контракта;
  • Финансовые сведения;
Приглашение должно быть заверено печатью приглашающей организации.

Получается первое, что необходимо предпринять — это найти свободную вакансию и потенциального работодателя, который готов будет тратить свои собственные средства и время на оформление приглашения.

Максимальный срок пребывания в Польше по рабочей визе

Максимальный срок пребывания на территории Польши на основании рабочей визы напрямую зависит от типа въездного документа:

  • Бизнес-виза (С 05) — выдаётся на 90 дней в течение года. В течение одного визита резидент имеет право находиться в Польше не более 30 дней;
  • Краткосрочная рабочая виза (D 05) — находиться на территории Польши по данному въездному документу можно не более 60 дней в течение полугода. Данный тип визы подходит для сезонной работы;
  • Долгосрочная рабочая виза (D 06) — предоставляется на срок до 2 лет с возможностью продления.

Как продлить?

При возникновении необходимости продления польской рабочей визы подготовить ходатайство следует не позднее чем за месяц до окончания срока легитимности въездного документа. Причины для продления визы могут быть следующими:

  • Проблемы со здоровьем, по причине которых возвращение в Россию в ближайшее время невозможно;
  • Непредвиденные ситуации, возникшие в течение пребывания на территории Польши;
  • Заинтересованность работодателя в дальнейшем сотрудничестве с данным российским специалистом;
  • Желание данного россиянина продолжать трудовую деятельность в выбранной им европейской стране.

Для продления рассматриваемого въездного документа заинтересованному лицу надлежит обратиться к местной власти на территории Воеводства, где данный гражданин временно зарегистрирован. Для этой цели необходимо подготовить следующие документы:

  • Ходатайство, оформленное заявителем собственноручно на польском языке;
  • 3 цветные визовые фотографии;
  • Квитанцию об уплате гербовой пошлины (30-100 евро, в зависимости от изначального назначения визы);
  • Заграничный паспорт (действительный).

Важно! Перечень необходимых для продления разрешения на работу всегда варьируется в зависимости от Воеводства, поэтому представленную выше информацию необходимо уточнять по месту временной прописки в Польше.

При рассмотрении документации, уполномоченный представитель Воеводства имеет право запросит дополнительные документы, служащие доказательством наличия у претендента права на продления разрешения на работу. В случае отсутствия веских оснований для удовлетворения ходатайства просителя, данному гражданину Российской Федерации будет отказано в праве продолжать трудовую деятельность в Польше. Отказ можно оспорить в течение последующих 14 рабочих дней. Подать документы на повторное оформление въездного документа необходимой категории возможно через год после официального отказа.

Преимущества рабочей визы

Легальное пребывание и трудоустройство в пределах страны — далеко не единственные права, которые дает польская рабочая виза. Данный вид разрешения позволяет иностранцам посещать все страны Евросоюза и находиться на их территории довольно долгий срок — 90 дней за одно полугодие.

Правда сперва придется пересечь польскую границу, по этому типу «пропуска» поехать куда-то, кроме Польши из своей страны не получится. А вот вернуться на родину можно через границу любого государства.

Сроки оформления

Документы на открытие рабочей визы подаются в региональное дипломатическое представительство страны – Польское консульство или визовый центр. В среднем, на процесс оформления требуется от 7 до 14 дней.

За дополнительную плату можно ускорить процесс, и виза будет выдана через 3-4 дня после принятия документов.

Оформление с помощью аккредитованного посредника – агента занимает до 8 недель. Сроки увеличиваются в сезон праздников, отпусков, когда работа визового центра и посольства приостанавливается, или напротив, увеличивается.

Оплата визового сбора и подача документов в посольство не является гарантией того, что виза будет получена. Прежде всего, консульский сотрудник оценивает, является ли профессия гражданина России ценной для Польши, имеется ли дефицит сотрудников определенной отрасли. Также имеет значение визовая история – если ранее были нарушены правила пребывания в зоне шенгена, следует ожидать отказа.

Этапы трудоустройства в Польше

Процедура по трудоустройству иностранца в Польше в 2019 году состоит из трех этапов:

  1. Поиск работодателя и получение от него приглашения на работу.
  2. Получение рабочей визы. Без нее легально пребывать на польской территории с целью трудоустройства не получиться.
  3. Оформление разрешения на работу в Польше. Действующие нормы польского законодательства подразумевают его получение независимо от ситуации на местном рынке труда.

Перечень документов

Для получения визы трудовым мигрантам потребуется:

  1. Международный паспорт с не менее чем двумя чистыми страницами, его ксерокопия.
  2. 2 фотографии 3,5/4,5 см.
  3. Бланк анкеты, заполненный заявителем.
  4. Медицинский страховой полис, действующий на весь срок пребывания в Польше, его ксерокопия.
  5. Договор или/и контракт о найме.
  6. Чек об оплате визового сбора.
Как россиянину иммигрировать в Польшу – или почему при наличии польских корней все немного проще?

Кем может иностранец работать в Польше

В зависимости от образования, опыта работы и желания иностранным гражданам открыты практически все профессии в Польше, кроме государственной службы.
Приезжим, готовым на неквалифицированный труд, можно устроиться горничными, официантами, барменами, уборщиками, кассирами и продавцами. Также рабочие в Польше требуются в строительстве, пищевой промышленности и сельском хозяйстве. Среди коренных жителей страны не пользуется популярностью работа в такси, на грузовых и пассажирских междугородних перевозках, поэтому мигранты, имеющие международные водительские права соответствующей категории могут претендовать и на эти должности.
Польские работодатели с удовольствием берут на работу иностранцев с дипломом врача, фельдшера и учителя.

Одной из самых востребованных профессиональных областей в стране являются IT-технологии.
Фото 2

Куда обратиться

Для оформления визы нужно обращаться напрямую в консульство Республики Польша в Москве по улице Климашкина,4 , в Санкт-Петербурге филиал генерального консульства находится по адресу ул. 5-я Советская, д.12.

Украинские граждане могут обратиться в киевское консульство Польши вул. Ярославів Вал, 12, или также в любой филиал в других городах страны.

Граждане Республики Беларусь могут обратиться в центральное посольство в Минске ул. Бядули, 11.

Как получить рабочую визу в Польшу для россиян

Как получить рабочую визу в Польшу для россиян

Перед тем, как получать рабочую визу, необходимо пройти процедуру трудоустройства, которая включает в себя три этапа:

  • поиск организации, беседа с работодателем и получение приглашения в установленной форме;
  • оформление рабочей визы. Не имея на руках данного документа пребывать на территории страны законно нельзя;
  • по прибытии в Польшу нужно получить разрешение на работу. Оно оформляется в местных органах контроля за миграцией и трудоустройством иностранных граждан.
Поиски работы и собеседование с польским работодателем – основной этап, без которого получить визу не удастся.

В дальнейшем факт трудоустройства будет проверен, поэтому не следует получать рабочую визу взамен туристической, для длительного пребывания в стране, это чревато тем, что впоследствии россиянину может быть запрещен въезд в зону шенгена.

Приглашение на работу печатается на обычной белой бумаге:

Срок пребывания устанавливается визовым офицером после анализа всех документов и беседы с кандидатом. Даже имея приглашение, можно получить отказ, если россиянин не зарекомендует себя, как надежный работник, и человек, исполняющий все требования и обязательства.

Трудоустройство в польскую организацию является главным основанием для получения рабочей визы.

В приглашении должны содержаться следующие сведения:

  1. Название компании, полные реквизиты.
  2. Информация о сотруднике, паспортные и персональные данные.
  3. Дата составления документа.
  4. Цель поездки.
  5. Срок пребывания на территории страны.

Также указывается, кто берет на себя затраты на проезд сотрудника в Польшу, проживание и питание. В документе должна стоять печать Воеводского управления.

Этапы получения рабочей визы:

  1. Получение приглашения от работодателя.
  2. Сбор и подача документов.
  3. Прохождение собеседования.
  4. Ожидание принятия решения.

Чтобы исключить форс – мажорные обстоятельства, подавать заявку для получения польской рабочей визы рекомендуется как минимум за 7 дней до назначенной даты отъезда, а лучше, за 30 дней до нее. Возможно срочное оформление документа в течение трех рабочих дней, за дополнительную плату.

Офицер консульства имеет право выдать визу на максимальный срок – 12 месяцев. Впоследствии документ продлевается.

Для получения рабочей визы в Польшу не нужно проходить биометрию. Полученные от заявителя документы тщательно проверяются, а если возникнут какие – либо вопросы, россиянин может быть приглашен на собеседование. Во время него принимается окончательное решение.

Следует помнить о том, что даже успешное получение визы не является гарантией того, что во время пересечения границы не возникнет никаких проблем. Таможенный офицер в Польше имеет право вернуть мигранта домой, если на день въезда окажется, что некоторые сведения, указанные в визе, не соответствуют реальным данным.

Зарплаты в Польше

Польша занимает 50 место среди стран мира по уровню средней заработной платы в 2019 г. В среднем в месяц житель Польши получает 667 евро, или 48203 руб. Это, несомненно, выше, чем зарплаты в России, Белоруссии и Украине, однако, намного меньше, чем трудовые доходы в таких странах как Швейцария, Япония, Германия и Китай.

Средняя заработная плата в некоторых странах мира в 2019 г.

Средние заработные платы по отдельным областям

Оформление рабочей визы в Польшу

Основные правила оформления рабочей визы в Польшу для россиян в 2019 году остались неизменными. Это же касается и граждан других стран СНГ.

За получением визы следует обратиться в консульство Польши в своей стране. Жители России, Украины и Беларуси также могут воспользоваться услугами визовых центров. Официальные сайты, на которых содержится актуальная информация об их адресах и графике работы, а также контактные данные этих учреждений, собраны в таблице:

Для регистрации визового заявления в дипломатическом учреждении следует заранее записаться на сайте. Подача документов в ВЦ тоже производится по предварительной записи.

Во время подачи заявления у соискателя должны быть при себе:

  1. Заполненный бланк анкеты
  2. Одно цветное фото 35х45 мм
  3. Загранпаспорт и копия его первой страницы. В документе должны оставаться по крайней мере две чистые страницы для визовых марок
  4. Копия гражданского паспорта (страницы с фото, отметками о выданных загранпаспортах, прописке и семейном положении). Если заявитель – гражданин третьей страны, следует предоставить документ, подтверждающий законность его пребывания в стране обращения
  5. Подтверждение цели поездки (разрешение на работу, приглашение)
  6. Медицинская страховка (минимальная сумма страхования – €30 000)
  7. Квитанция об оплате консульского сбора за рассмотрение заявки

Договор страхования следует оформлять только в тех компаниях, которые учитывают требования консульства. Их список можно найти на официальном сайте дипломатической миссии. Срок действия полиса должен охватывать весь период, в течение которого иностранец будет находиться в Польше по рабочей визе.

Разрешение на работу

Наличие разрешения на трудоустройство – одно из главных условий для тех, кто планирует получить польскую рабочую визу категории D. В настоящее время легальная трудовая деятельность иностранца осуществляется на основании 5 типов разрешительных документов:

  • работа по трудовому договору у работодателя, зарегистрированного в Польше – тип А;
  • выполнение функций члена правления польской компании сроком более 6 месяцев в течение года – тип B;
  • командировка в Польшу на срок от 30 дней в течение года – тип C;
  • командировка от лица иностранной фирмы с целью предоставления определенных услуг – тип D;
  • командировка на территорию Польши на срок более 3 месяцев в течение полугода с целью, не предусмотренной разрешениями остальных типов – тип E.

Поскольку иностранцы чаще всего отправляются на заработки по собственной инициативе, мы рассмотрим лишь процедуру получения разрешения типа А.

Документ выдает должностное лицо (староста или воевода), отвечающее за административный округ, на территории которого зарегистрирован офис или домашний адрес работодателя.

Для получения разрешения работодатель должен подать заявление – Оświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Регистрация заявки обойдется ему в 30 злотых. За воеводское приглашение работодатель заплатит 100 злотых.

Вместе с заявлением нужно предоставить:

  1. Копию проездного документа работника.
  2. Копии документов, подтверждающих, что иностранец отвечает требованиям, необходимым для осуществления данного вида работ (для таких профессий, как адвокат, юрисконсульт, архитектор, риэлтор, гид, экскурсовод, врач, медсестра, стоматолог, психолог, физиотерапевт, массажист, фармацевт, библиотекарь, крановщик, монтер строительных лесов, сварщик, водитель такси и др.).
  3. Подтверждающие документы для иностранцев, которые в течение 3 прошедших лет окончили учебное заведение на территории Европейского экономического пространства (ЕЭП) или легально проживали в Польше.
  4. Копию квитанции об оплате сбора за выдачу разрешения (в ней должно быть указано название фирмы и адрес офиса работодателя, тип ходатайства – продление разрешения или новый документ, имя и фамилия иностранного работника).

Все документы на иностранном языке должны быть переведены на польский присяжным переводчиком. Юридические лица подают выписку из соответствующего реестра, физические – копию своего удостоверения личности. Если в роли заявителя выступает ООО, нужно предъявить копию устава. АО подает копию нотариального акта о создании компании.

Разрешение на работу выдается в 3 экземплярах в виде административного решения. Один из них получает иностранный работник. Иностранец может работать только у предпринимателя, указанного в разрешении.

Без разрешительного документа легально могут работать обладатели:

  • статуса беженца;
  • разрешения на постоянное пребывание (karta pobytu);
  • разрешения на проживание долгосрочного резидента ЕС.

Кроме того, не обязаны обращаться за разрешением граждане стран ЕС или ЕЭП и члены их семей. Льготами пользуются также студенты/выпускники польских вузов.

Рабочее приглашение для визы

Как уже упоминалось выше, все, кто собирается выехать на работу в Польшу, должны получить особую визовую марку – рабочую визу. Для ее оформления вместе с пакетом документов в консульство следует предоставить зарегистрированное Оświadczenie. Оно должно быть отпечатано на фирменном бланке компании, которая намерена трудоустроить иностранного работника, и содержать следующие сведения:

  • название и реквизиты фирмы;
  • место работы приглашенного лица;
  • сфера деятельности/должность работника;
  • размер заработной платы;
  • тип трудового соглашения (контракт или договор);
  • паспортные данные иностранного сотрудника;
  • срок трудоустройства кандидата (не более 180 дней);
  • дата оформления приглашения;
  • печать воеводского управления.

Если работник приглашается на год, документ следует оформить в воеводском управлении по делам иностранцев. Узнайте больше о том, кто имеет право подать заявку на воеводское приглашение на работу и какой пакет документов для этого потребуется.

Инструкция по заполнению анкеты

Важное место в процессе получения визы отводится заполнению анкеты, поскольку скорость рассмотрения заявки непосредственно зависит от правильности ее оформления. Бланк и образец анкеты на национальную визу в Польшу можно скачать с официального сайта посольства. Кроме того, чистый формуляр можно получить у охранников на входе в диппредставительство, сотрудников окон визовой информации, в турфирмах и даже авиакомпаниях. Однако удобнее всего скачать бланк на родном языке, распечатать его и спокойно заполнить дома.

Бланк анкеты для национальной визы в Польшу. Скачать

Правильно заполнить анкету несложно, главное учесть при этом все требования консульства:

  • использовать латиницу;
  • если данные вносятся от руки, не допускать ошибок и помарок;
  • указывать только правдивые сведения;
  • подписать в двух местах – в пунктах 37 и 38.

Обратите внимание: визовые центры не принимают анкеты, заполненные от руки, – только заявления, составленные в печатном виде.

В заключение

Фото 4

Если вы ищете перспективную работу в Европе, то предложения из Польши вам, безусловно, подойдут. Основанием для легального трудоустройства служит рабочая виза, стоимость которой, как и перечень необходимых документов, а также сроки оформления зависят от страны вашего проживания. При этом следует учесть изменения в польском законодательстве, вступившие в силу в 2019 году, согласно которым работодатели вынуждены проходить более обременительную процедуру получения разрешения на трудоустройство иностранного работника.

Как россиянину получить рабочую визу в Польшу?

Для того чтобы получить трудовую визу и устроиться на работу в Польше в 2019 году гражданину России следует действовать поэтапно:

  • Изучить польскую биржу труда с целью нахождения подходящей вакансии и соответствующего работодателя;
  • Напрямую обратиться к заинтересовавшему работодателю, провести с ним переговоры и добиться оформления официального приглашения и трудового договора. При составлении последнего заинтересованному лицу следует проследить, чтобы в тексте рассматриваемого документа были указаны размер будущей зарплаты, значительные особенности должности и прочие условия труда;
  • Получить официально оформленную документацию;
  • Обратиться в консульство Польши с заявлением о предоставлении рабочей визы категории D и полным пакетом сопутствующей документации;
  • Дождаться консульского решения. В данный временной период претендента на предоставление польской рабочей визы могут периодически вызывать в консульство на собеседование. Явка на собеседование — обязательна. В противном случае гражданину Российской Федерации в его ходатайстве будет отказано.

Необходимо уточнить, что действующее польское законодательство позволяет получить разрешение на работу вне зависимости от нынешнего положения на рынке труда. Однако если на конкретную должность помимо россиянина претендует ещё и польский подданный, предпочтение работодателя будет отдано гражданину Польши.

Список необходимых документов

В целях получения польской рабочей визы, гражданин Российской Федерации должен предоставить в консульство данного государства следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт, в котором есть как минимум 2 пустые страницы для проставления визы. Срок действия загранпаспорта должен истекать не ранее, чем через полгода после окончания легитимности визы;
  • Миграционные анкеты, заполненные претендентом на получение разрешения на работу собственноручно;
  • 4 паспортные фотографии шенгенского типа (формат 3,5 на 4,5, приближенное лицо, белый фон);
  • Официальное приглашение от польского работодателя и полностью оформленный трудовой контракт;
  • Справка об отсутствии непогашенной судимости и иных проблем с законом на территории Польши;
  • Общеевропейская медицинская страховка, действие которой распространяется на всю территорию Европейского Союза и Шенгенской зоны;
  • Квитанция об уплате государственной пошлины;
  • Диплом или лицензия, подтверждающие квалификацию трудового мигранта (в случае, если он устраивается на квалифицированную должность);
  • Пакет легализованных и заверенных у нотариуса копий каждого из перечисленных выше документов. Российские акты так же требуют юридического перевода на польский язык.

К перечисленным выше документам прилагается заявление с ходатайством о предоставлении польской рабочей визы. Бланк заявления можно получить в польском консульстве.

Срок получения

По сравнению с другими странами Европейского Союза, оформление въездного документа в Польшу типа D оформляется оперативно. При обращении в региональное или генеральное представительство Польши в России польская виза оформляется в течение 1-2 недели. Можно доверить данную процедуру акредитованным посредникам, что увеличит не только шансы на беспрепятственное получение разрешения на работу, но и срок оформления рассматриваемого документа — до 8 недель. При необходимости польскую рабочую визу можно оформить в ускоренном режиме — за 3-4 дня.

Стоимость визы в польшу

Стоимость польской рабочей визы напрямую зависит от срока её легитимности и сроке оформления:

Если оформлять долгосрочную польскую рабочую визу через аккредитованных посредников, консульский сбор составит всего 125 евро. Но в данном случае необходимо обезопасить себя от возможного мошенничества, внимательно изучив соглашение с посредником перед тем, как его подписать.

Где можно трудоустроиться по рабочей визе?

Польская рабочая виза позволяет работать на любой официальной должности, однако только в том случае, если на таковую не претендуют равносильные по навыкам польские специалисты. Тем не менее, российские трудовые мигранты чаще всего трудоустраиваются в следующих сферах:

  • IT-технологии и инженерия;
  • Наука и медицина;
  • Уход за больными в больницах, хосписах и на дому;
  • Фермерство и сельскохозяйственная деятельность.

На основании специализированной польской рабочей визы на территории Польши можно вести собственную предпринимательскую деятельность и развивать частный бизнес. У граждан России, намеревающихся устроиться в Польше на работу, не требующую особой квалификации (уборщица, грузчик, посудомойка и т. д.) без наличия знакомого работодателя шансов на трудоустройство мало. Дело в том, что значительная часть подобных рабочих мест занимается гражданами менее развитых стран Евросоюза, так как данные лица имеют право на трудоустройство в Польше без рабочей визы.

Поиск вакансий

Фото 5

Предложений для жителей из стран СНГ и близлежащих государств на польском рынке труда – много. Главное среди них не наткнуться на мошенников и научиться точно определять прямых работодателей.

Первое, что должен видеть будущий работник со стороны нанимателя – это заинтересованность. Он свяжется с соискателем, чтобы узнать о его квалификации и опыте.

Никаких денег, для оформления документов, покупки билетов и прочего нормальный работодатель не требует. Он всегда готов предоставить информацию о своей фирме для ознакомления.

Вакансии могут быть размещены как на международных сайтах поиска работы, так и национальных польских ресурсах. Зарплата будет указана в трёх валютах: злотый (курс 16-17 рублей), евро и в редких случаях в долларах.

Среди вакансий, на  первом месте сезонные работы — туристическая сфера и рестораны, сельское хозяйство, сотрудники на заводы. Здесь не потребуется даже подтверждение квалификации.

Не менее популярны вакансии для водителей, рабочих строительных специальностей.

Особенности трудоустройства в Польше

В соответствии с польским законодательством, для легального трудоустройства иностранец должен получить разрешение на обычную или сезонную работу. Оно выдается только при наличии заявления от работодателя о намерении нанять иностранного сотрудника.

Согласно изменениям в законодательство, вступившим в силу в январе 2019 года, регистрация этой заявки платная. Кроме того, работодатель имеет право трудоустроить иностранца только в том случае, если докажет, что не нашел поляка, готового выполнять эту работу.

Еще одно требование для работодателя: зарплата иностранца не должна быть ниже ставки поляка, занятого на такой же должности.

При этом следует иметь в виду, что граждане тех стран, которые имеют с Польшей безвизовый режим, при наличии биометрического паспорта могут выполнять сезонную работу в течение 90 дней на протяжении полугодия без оформления рабочей визы.

Следует отметить, что польские работодатели неохотно заключают полноценный договор о трудоустройстве (umowa o pracę), предоставляющий максимальное количество социальных гарантий. Чаще предлагается оформление гражданско-правового договора – umowa-zlecenie или umowa o dzieło, которые не дают права на страховку и получение пенсии в будущем.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://polandlife.ru/rabochaya-viza-v-polshu/
  • https://visaget.ru/evropa/rabochaya-viza-v-polshu/
  • https://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-polshu/
  • https://visasam.ru/oformlenie/evropa/rabochaya-visa-v-polshu.html
  • https://emigrant.guru/kak/visa/prostyie-pravila-oformleniya-rabochey-vizyi-v-polshu.html
  • https://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-v-polshu.html
  • https://lgotypro.ru/rabochaja-viza-v-polshu/
  • https://viza.guru/europa/rabochaya-viza-v-polshu
  • https://zagranportal.ru/polsha/rabota-polshy/rabochaia-viza-v-polshu.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий