Как правильно заполнить анкету в магазин магнит

 

История трудоустройства в Магнит. Почему в Магнит постоянно требуются сотрудники. Как происходит собеседование. Анкета при приеме на работу должна предоставить работодателю самые полные показатели о личности сотрудника. Что в ней писать, как ее правильно заполнять, расскажет наша статья.

Похожие отзывы

Хочу написать о своей работе в магазине "Магнит" ЗАО "ТАНДЕР", то что здесь дешевые цены, так оттого, что оплачены они кровью и потом продавцов, здесь работающих.За зарплату 8000-10000 люди пашут как рабы. Здесь вы будете работать за кассира,грузчика,тягая весь день тяжелые тележки и разгружая фуры,а также за охранника. Работа по 12 часов в день на ногах.Если не на кассе, то Подробнее>>

магнит редкостное гом. Делают на продавцах деньги с помощью созданных недостачь! Спрашиваем их, вы такая большая компания ООО "ТАНДЕР" не можете установить видео-наблюдение либо ворота при выходе из торгового зала? На что в лоб нам, отвечают НАМ ЭТО НЕ ВЫГОДНО! Правильно,им этого не надо,зачем работать себе милым в убыток, а просроченные товары заставляют продавать. В ином случае купиш сама их. Творится Подробнее>>

РЦ Магнит в Туле. Если Вас заинтересовала карьера в ЗАО Тандер или РЦ Магнит вакансии: слотчик, кладовщик-отборщик и пр. рядовые сотрудники компании, будьте готовы к красивым словам, которые совершенно расходятся с реальным положением вещей. Заработная плата сдельная, только вот выполнить предъявляемые требования невозможно, так как необходимым условием является четкая и слаженная работа всех служб. РЦ Магнит по своему уровню БАРДАКА Подробнее>>

Хочу предупредить всех, кто имеет желание устроится в эту сеть. При трудоустройстве на работу внешне выглядит все прилично и хорошо. При приеме на работу Вам обязательно подсунут договор индивидуальной материальной ответственности,коллективной материальной ответственности и практически силком заставят подписать договор с НПФ (негосударственным пенсионным фондом) Магнит. Не подпишите - как работник не рассматриваетесь. Можете быть спокойны - все договора составлены юридически грамотно Подробнее>>

«Никуда не денешься, так к себе манит, колдовское озеро – магазин «Магнит». Действительно, увидишь объявление: зарплата от 9 до 11 Подробнее>>

Проработал в Магните 2.5 месяца в Новороссийске , в гипермаркетах. Начал работать в тройке это на Анапском шосе 45.Там вообще жесть. Руководство , а именно Мгдесян и зам.директора Чипенко-Белоуова-некомпепентные ничтожества. На сотрудников орут, угрожают, всячески запугивают и заставляют перерабатывать +2+4 часа бесплатно,-рабочий день с 7 до 19 , а продавцы задерживаются до 21 или до 23 часов бесплатно. Я был там две недели стажером и работал с 8 до 17 , потом в график с 7 утра и до позднего вечера выходить не стал. дураков перерабатывать за бесплатно нет. В этом гипере у меня один раз из под носа Подробнее>>

Работая в [censored] простите, в МАГНИТ…..в этом аду. вертепе и торжестве рабства в самом его первобытно-африканском Работая , в которой вы ни семьи, ни детей, ни уж тем более друзей, как впрочем, и выходных – видеть НЕ будите. А если и будет волшебный график 2/2 – то за эти два дня вам так мозги вые…что за последующие два вы будите Подробнее>>

а вот АММ(администрация магазина 2 товароведа 1 директор) Тут просто не состыковка АММ отвечает за все и хлабучят тоже за все. Что то с воровали удерживают только с АММ. КАМЕРЫ СТАВИТЬ ЗАПРЕЩАЯЮТ ТОЕсть ловить воровок с помощью камер запрещено. Моло того что на сегодняшний день по инструкции АММ воров нельзя останавливать. Просто запрещено . Почему . Потому что если вор пожалуется на горячую линию то АММ нахлобучат по полной программе вплоть до увольнения ТОЕсть если Воровство на твоих глазах с магазина магнит. Ты должен позвонить ДФ или НОП и он скажет что тебе делать отпустить вора или помогать ему рукой и пожелать удачи в след магазине. Потому что за воровство останавливать запрещено( прописано в инструкции как действовать). Но то, что с воровали с тебя удержат в % соотношении обязательно. Авто заказ. Робот который заказывает товар на . Подробнее>>

Появилось недавно у нас в тихом,славном городе Смоленске, такое чудо как РЦ Магнит. Работа в Смоленске есть. Заводы конечно загибаются потихоньку, но ещё как-то можно работать. И вот появился МАГНИИТ. Новость о щедром и новом работодателе разнеслась по городу моментально. Все побросали свои (не плохие кстати) рабочие места и кинулись устраиваться в "Тандер" - обещали по 30 000 как минимум Подробнее>>

О нас

Советы

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?

Собеседование в Магните на продавца

Когда я пришла, то увидела еще как минимум 100 человек таких как я, которые пришли устраиваться на работу в Магнит. Я подумала — круто, значит работа есть! Подошла к администратору, сказала, что меня вызвали на собеседование.

Девушка дала мне анкету, пригласила присесть за столик и заполнить ее. Я ориентировалась на работу продавцом-кассиром. В нашем городе из супермаркетов и гипермаркетов, куда можно пойти устроиться продавцом, есть такие:

  • гипермаркет Лента;
  • супермаркет Перекрёсток;
  • сеть Магнит;
  • сеть супермаркетов Дикси;
  • сеть магазинов Пятёрочка;
  • гипермаркет Ашан;
  • гипермаркет Карусель;
  • Гипермаркет ОКей.

Я выбрала Магнит. Парень, который сидел рядом со мной и тоже заполнял анкету, сказал мне, что пришел устраиваться управляющим, а его жена (уже пошла отдавать анкету), пришла на товароведа.

Я обрадовалась, что вокруг меня те, с кем я буду работать. Все вокруг были позитивно настроены, так как ожидали, что их обязательно возьмут на работу!

Полезная информация по теме: Как вести себя на собеседовании в Магнит

Когда я закончила заполнять анкету, я опять подошла к менеджеру по персоналу. Она посмотрела, что я написала и поблагодарила меня за то, что я пришла работать в Магнит. Забрала анкету и уведомила меня, что через несколько дней мне позвонят.

Так и вышло. Через 4 дня мне позвонили и сказали, что я приглашена на стажировку. Я прыгала от счастья! Наконец-то я нашла работу да еще и с хорошей зарплатой! Утром, собрав все позитивное настроение, я пошла НА РАБОТУ! У меня взяли трудовую книжку, сказали —  стажировка тоже оплачивается.

Это интересно: как заработать в декрете

Ура, думала я про себя. Меня официально взяли и теперь-то я могу быть уверенна в завтрашнем дне! И на учебу смогу отложить и на красивое летнее платье, которое я уже давно присмотрела! Короче, что было дальше…

Меня прикрепили за опытной женщиной кассиром, она показывала мне, как работать на кассе. Я все старательно выполняла, как мне говорили. Ничего сложного! У меня все получалось! Через несколько дней меня посадили за кассу уже одну!

Я так старалась, так старалась! Выручка с моей кассы была почти в два раза больше, чем у других кассиров, потому что я все делала быстро. Меня хвалили в отделе персонала за хорошую обучаемость!

Как устроиться на работу в Магнит

Фото 2

А теперь перейдем непосредственно к вопросу трудоустройства в супермаркет Магнит. Итак, вы ознакомились с отзывами сотрудников о работе в Магните, и считаете, что эта работа вам подойдет несмотря на такие негативные высказывания многих там работавших. После этого вам необходимо сделать следующее.

Пошаговая инструкция как устроиться на работу в Магнит.

  1. Подготовьте все необходимые документы. Проверьте, чтобы у вас на руках был паспорт, трудовая книжка, возможно диплом (при наличии), подтверждающий ваши профессиональные навыки, а также права необходимой категории, если вы претендуете на вакансию водителя.
  2. Предварительно позвоните в отдел кадров по телефону, указанному в объявлении в любом из супермаркетов Магнит и договоритесь о собеседовании. Такой звонок покажет работнику отдела кадров, что вы педантичный человек.
  3. Придите в назначенное время по адресу в отдел кадров на собеседование. Обязательно оденьтесь поприличнее. Даже если вы работали в грязном цеху и привыкли ходить в промасленном бушлате, на собеседование лучше одеть обычную одежду, которая не будет вызывать у офисных сотрудников негативной реакции.
  4. Вам скорее всего дадут заполнять специальную анкету. Не поленитесь и заполните её как можно аккуратнее. Пусть на это уйдет час – не страшно.

  1. Не забудьте правильно указать свои контактные данные, номер телефона по которому с вами свяжется представитель отдела кадров
  2. При общении с кадровичкой не говорите плохо о предыдущих местах работы и тем более о том, что вас оттуда уволили за провинность или вы ушли со скандалом. Лучше придумайте какое-нибудь простое и нейтральное объяснение, мол, уволился в связи со сменой района проживания или что-то в этом духе.
  3. После собеседования не забывайте регулярно прозванивать в отдел кадров и интересоваться о том, освободилась ли ваша вакансия.

Не забывайте, что с работой сейчас напряженка, поэтому ждать подходящей вакансии можно месяцами. Запаситесь терпением и верьте в успех.

С вами был журнал ПрофиКоммент, спасибо что читаете нас.

Комментарии и отзывы ( 35 )

В Магнит давно никого просто так не берут — блат нужен!

В Магнит можно устроиться, но нужно терпение. Если вы — хороший специалист, вас возьмут. Главное, напоминайте о себе почаще. Можно даже наведываться в отдел кадров.

Мой знакомый, ему 45 лет, работает в Магните уже 6 лет директором супермаркета и ничего, ему нравится. Он до этого работал лет 20 в большом частном магазине, поэтому у него к торговле с молодости любовь. И на зарплату не жалуется.

а моя соседка работает в магните неделю, и жалуется, что тяжело

Я работал в магните. Зарплаты у нас были такие: грузчики, мерчи, продавцы-кассиры получали — от 10тысяч до 35 тысяч в месяц. Сколько получает директор — не в курсе.

Мне говорили, что в Белгороде получают около10000, если 2 через 2 работать. В объявлениях пишут что зп 15000-25000 — но это вранье. если пахать без выходных можно 16000 заработать, но максимум. Работа не самая страшная, но в туалет не выйти, нормально не пообедать, директор за всеми следит и всё контролирует, смотря еще какой там директор…

В Воронеже платят 18-20 тысяч.

Из косяков работы в Магните: работать тяжело. Охраны нет. Вся недостача вешается на шеи продавцов. Чаще всего супермаркеты Магнит работают без кондиционеров. Одна знакомая рассказывала, что бывали случаи , когда продавцы падали в обморок от духоты.

Но больше всего всё зависит от начальства: если грамотный директор и начальник по региону, то у них в супермаркете чистота и порядок.

Подскажите, меня могут взять в Магнит директором, если у меня есть высшее образование, но нет опыта руководящей работы?

Нет. Вас на директора не возьмут. Нужен опыт. Сначала вам надо поработать хотя бы товароведом полгодика, разобраться во всем, с товарной матрицей, внутренними правилами, с персоналом. А потом уже возможно,

Ничего стремного — просто приходите в отдел кадров и заполняйте анкету. потом почаще о себе напоминайте и есть шанс что вас возьмут.

Скажите пожалуйста меня возьмут в магнит второй раз.

Рекомендуем к прочтению: Образец заполнения уведомления о заключении трудового договора в фмс

Берет ли магнит второй раз.

Берёт. (Если только вас не уволили по статье)

Меня не взяли. Что делать? у нас других магазинов нет, только магнит

Езжайте в Москву — она вроде рядом с вами. Там много магазинов.

Здравствуйте, почему меня не берут, стаж работы есть сколько раза анкету оставляла, там наш знакомые работает говорят они просто анкету берут и выкидывают, только только своих, так разве можно??

Мы об этом как раз и пишем: в Магнит устроиться стало сложнее — всех приглашают на собеседование, заполняете анкеты, а потом на работу не приглашают. Такое сплошь и рядом…

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) +7 (812) 467 32 84 (Санкт-Петербург) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

Меня тоже не взяли, собеседование прошла;

очень обидно. Ждать или не ждать результат, что все же меня вызовут на свободную вакансию

Сестра хотела устроиться в магнит, но у нее только среднее образование. Могут взять или нет?

По идее среднего образования должно хватать для трудоустройства в ЗАО Тандер. Но иногда кадровики на это ссылаются для отказа. в любом случае пусть сходит и заполнит анкету.

заполняла анкету по интернету.сходила на головной офис.сказали ждать две недели .уже третья неделя идет ни кто не звонит.кому кто через три дня звонят.я с 2009 до г работала в одном месте.правда показала зар пл больше указанного.может за это не званят..

Отдел управления персонала надо постоянно тормошить,напоминать о себе.В отделе меня приняли,отправили встретиться с директором магазина где была свободная вакансия,на эту вакансию претендовал еще один человек и директор отдала предпочтение ему.Позвонил в отдел управления персоналом,сказали что позвонят мне как появится другая вакансия.Десять дней была тишина,позвонил сам,напомнить о себе,тогда направили в другой магазин,где благополучно и приступил к работе.А сменщик мне сообщил,что уже месяц работает по графику 1/1 ,выходит в дни когда привозят груз,т.к. женщины не могут разгружать машину а найти никого не могут ему в пару.Я десять дней ждал когда меня вызовут а в магазине рядом месяц была открыта вакансия,там не хватало людей.

А как на счет устройства с РВП украинцам, несколько раз проходила собеседования но результата ноль. Говорили, что подхожу, но потом один из деректоров сказала, что из за документов и не берут

По РВП не имеют права отказывать — это законные документы, разрешающие находиться и работать на территории РФ. Попробуйте в другие супермаркеты обратиться. Не во всех Магнитах места свободные есть. Чаще всего набор персонала идёт во вновь открываемые точки, а это часто районы новостроек. Ищите активнее, и вас на работу обязательно возьмут.

Я из Иркутска. Хочу в Орле устроиться в Магнит.2 года работаю здесь в супермаркете.Директор администратор ценят.ответственно и скрупулезна.Возможно ли Иркутске устроиться?и что для этого нужно?

Владислава, если я вас правильно понял, вы интересуетесь, возьмут ли вас в Магнит при переезде из Иркутска в Орёл? Если у вас есть опыт работы, то конечно возьмут при наличии свободных вакансий. Можете резюме уже сейчас им отправлять.

Здравствуйте, гр казахстан берут в магнит?

Работала в сетевых магазинах кассиром(стаж около 7 лет),пол года отработала старшим смены,тоже в сетевом,но ушла в декрет.Есть ли шансы устроиться товароведом в «Магнит»?

Ваши шансы очень высоки — подойдите в отдел кадров

заполнял анкету в рц коломна на должность кладовщик отборщик сказали позвонят 2 недели прошло тишина,с документами все норм,в чем проблема не понимаю?

Вы не ждите, а сами звоните — так можно быстрее получить освободившуюся вакансию.

Прошла собеседование с директором и супервайзером магазина магнит, сказали отправляют анкету в службу безопасности, ждать ответа неделю, уже пошла вторая ни привета ни ответа, может сходить в главный офис, или позвонить в отдел персонала?

Фото 2

Работа в Магните: отзывы

Чтобы понять, как устроиться на работу в супермаркет Магнит, нужно знать основные отзывы о работе в Магните.

Вижу в любом супермаркете висит объявление о приёме на работу. Написано, что требуются продавцы, товароведы, директора, водители и другие профессии с приличной заработной платой и полным соцпакетом. Предлагают позвонить и прийти на собеседование. Желающий устроиться в Магнит приходит на собеседование, заполняет анкету, проходит собеседование и возвращается домой. А когда звонит в отдел кадров с вопросом «Когда выходить на работу?», ему отвечают, что, мол, вы у нас в резерве и пока набор временно приостановлен, но в ближайшее время, если что изменится, вам позвонят. И всё…

Это подрывает в корне ожидания безработного человека, который, видя объявление на стене супермаркета о том, что требуются работники в Магнит, и надеясь, что его возьмут на работу, жестоко обламывается после отдела кадров.

Часто безработные после такого облома могут начать спиваться – ведь это серьезный удар по самолюбию. Человеку начинает казаться, что это его не взяли просто потому, что он лично не подошел по каким-то критериям в отделе кадров. Это закладывает чувство ущербности и порождает разные комплексы. Прежде всего развивается чувство неуверенности в себе при дальнейших поисках работы.

Читайте также статьи по теме:

Если бы люди знали, что объявления на стенах супермаркетов Магнит, в которых написано: «Требуются на работу новые сотрудники…» — это лишь пустые объявления от отдела кадров, для составления базы данных безработных на случай, если кто из действующих работников непредсказуемо уволится. Если бы безработные это знали и если бы это было написано на таких объявлениях, то поток желающих написать анкету в отделе кадров был бы гораздо ниже.

Получается, что по российскому законодательству супермаркет Магнит позволяет себе писать объявления, которые могут вводить людей в заблуждение относительно вакансий в магазине.

Но на это никто не обращает никакого внимания.

Поэтому, перед тем, как идти устраиваться в отдел кадров ЗАО «Тандер», возьмите себе за правило не рассчитывать на то, что вас туда возьмут. По всей вероятности вас сначала внесут в базу потенциальных анкет, к которой обратятся в том случае, если освободится рабочее место под вашу профессию.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) +7 (812) 467 32 84 (Санкт-Петербург) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

Также другие наиболее часто встречающиеся отзывы о работе в Магните:

  • высокая текучка персонала (работники постоянно меняются, мало кто выдерживает дольше одного месяца);
  • переработка свыше графика (скорее всего лишние часы вам не оплатят);
  • время для обеда по факту не регламентировано (если успеете за 15 минут что-то перекусить – ваша удача);
  • трудовой договор, подписанный вами, остается в отделе кадров (хотя это тоже встречается на всегда, но такие случаи бывают);
  • вместо озвучиваемой заработной платы в 20-30 тысяч рублей на руки работники могут получать 12-15 тысяч рублей;
  • работа сверхурочно в выходные и праздники;
  • работника могут заставить разгружать фуру на холоде, даже если он устроился работать продавцом, а не грузчиком;
  • отсутствие охраны делает материально зависимыми работников торгового зала: продавцы и другие работники в торговом зале обязаны следить за покупателями-несунами, ведь если кто-то стащит товар и забудет за него заплатить, недостачу вешают на всех работников;
  • если будете жаловаться на все эти нарушения, вас просто уволят, да еще с волчьим билетом – могут написать нехорошую статью или уволить со скандалом, прикрепив к вам какую-нибудь недостачу или оформив работника по статье «Нарушения трудового договора»;

Фото 3

Как я пошла устраиваться в Магнит

Когда я туда пришла, я увидела еще как минимум 100 человек таких как я, которые пришли устраиваться на работу в Магнит. Я подумала — круто, значит работа есть! Подошла к администратору, сказала, что меня вызвали на собеседование. Она мне дала анкету, пригласила присесть за столик и заполнить ее. Я ориентировалась на работу кассиром.

В нашем городе из супермаркетов и гипермаркетов, куда можно пойти устроиться кассиром, есть такие:

  • гипермаркет Лента;
  • супермаркет Перекрёсток;
  • сеть Магнит;
  • сеть супермаркетов Дикси;
  • сеть магазинов Пятёрочка;
  • гипермаркет Ашан;
  • гипермаркет Карусель;
  • Гипермаркет ОКей.

Я выбрала Магнит. Парень, который сидел рядом со мной и тоже заполнял анкету, сказал мне, что пришел устраиваться управляющим, а его жена (уже пошла отдавать анкету), пришла на администратора зала. Я обрадовалась, что вокруг меня те, с кем я буду работать. Все вокруг были веселые и счастливые!

Когда я закончила с заполнением анкеты, я опять подошла к менеджеру по персоналу. Она посмотрела, что я написала, поблагодарила меня за то, что я пришла работать в Магнит, забрала анкету и уведомила меня, что через несколько дней мне позвонят.

Так и вышло. Через 4 дня мне позвонили и сказали, что я приглашена на стажировку. Я прыгала от счастья! Наконец-то я нашла работу да еще и с хорошей зарплатой! Утром собрав все позитивное настроение, я пошла НА РАБОТУ! У меня взяли трудовую книжку, сказали — стажировка тоже оплачивается. Ура! – думала я про себя, уже официально взяли меня, теперь-то я могу быть уверенна в завтрашнем дне! И на учебу смогу отложить и на красивое летнее платье, которое я уже давно присмотрела! Короче, что было дальше…

Меня прикрепили за опытной женщиной кассиром, она показывала мне, как работать на кассе, я все старательно выполняла, как мне говорили. Ничего сложного! У меня все получалось. Через несколько дней меня посадили уже одну! Я так старалась, так старалась! Выручка с моей кассы была почти в два раза больше, чем у других кассиров, потому что я все делала быстро. Меня хвалили в отделе персонала за хорошую обучаемость! Так продолжалось почти 2 недели.

Но за тем, когда я радостно пришла на работу в очередной раз, меня позвали в отдел кадров и сообщили, что, к сожалению, сейчас у них нет свободных рабочих мест и они не могут меня взять. Сказали, что я сегодня работаю последний день. Что вечером должна прийти за трудовой книжкой и соответственно расчетом.

В течение дня я чувствовала себя подавленной. Опять счастье отвернулось от меня. Наверно я плохо работала… Наверно дело во мне, а то, что меня хвалили – это, наверно, из жалости. Я пришла за расчетом. За 13 рабочих дней я получила 2300 руб. Хоть этих денег не хватало на платье, все равно спасибо хоть за такую возможность. Они мне сказали, что если кто-то уволится, то они мне позвонят – пригласят на работу. ОЧЕНЬ НАДЕЮСЬ! Ведь я оптимистка! Я знаю, что если жить надеждой на счастливое будущее – то таким оно и будет!

Вот такая история от нашей читательницы. Другие интересные статьи на эту тему читайте в рубрике Работа

Немного приятного видео:

Geplaatst door op vrijdag 7 juli 2017

Комментарии и отзывы ( 9 )

Подружка работала в Магните — там только приезжие или из азии. Бывает, что и просрочку подкладывают — прямо там новые сроки годности на товары перепечатывали… потом люди покупают протухшее и удивляются.

А моей жене работа нравится — платят стабильно! Ну она еще в советские годы в военторге работала — оттуда и опыт

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) +7 (812) 467 32 84 (Санкт-Петербург) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

В Магните недостачи вешают на сотрудников — и это только верхушка айсберга. еще надо выходить на выходных, и это не оплачивается. да еще следить в зале за несунами, на кассе сидеть. тяжелая работа

Хотел устроиться на работу в Магнит в соседнем городе, но там напряги с транспортом домой можно вообще неуехать. Позвонил в офис чтобы узнать в какой части города я буду работать Ответ такой приходите заполняйте резюме и наш менеджер вам все скажет. Вот только проблема в том что я потрачу 2 часа времени добираться в Московский офис и там еще проторчу минимум 1 час и еще 2 часа ехать домой. Неужели так в падлу просто трубку взять и сказать человеку нормально зажрались совсем.

Это всего лишь человеческий фактор — такое может случиться в любой организации.

Меня тоже не взяли к сожалению в Магнит .собеседование прошла.

Потом тоже сказали ,как освободится вакансия ,мне перезвонят

Может быть ,что мне 48

Сказали ,что до 45 берут

Елена. Возрастные ограничения у нас запрещены, поэтому из-за того, что вам 48 лет, не имеют права отказывать! Прозванивайте им почаще — возможно место освободится и вас возьмут

Спасибо, Вам большое!

Рекомендуем к прочтению: Заполнение табеля учета рабочего времени 0504421 образец заполнения

Привет хороший люди Миня помогите устроит вы магните на работе ест стаж вы коллективе после 18 лет я высе выремя вы коллективе работал

Советы и рекомендации по заполнению

Анкета обычно заполняется от руки синей ручкой. Перед заполнением обязательно прочитайте все вопросы и только потом приступайте к заполнению. Иногда пункты анкеты могут повторяться.

Это неслучайно. Работодатель таким образом проверяет насколько правдивую информацию указывает поступающий на работу. Поэтому, будьте предельно внимательны.

Все пункты должны быть заполнены. Если предполагается отрицательный ответ, то обязательно нужно записать «нет» или «не имею». Игнорирование вопросов охарактеризует вас, как человека неисполнительного или нелояльного.

Моменты, на которые также стоит обратить внимание:

  • методичность (она нужна при работе с документами или какими-то приборами. Если в анкете имеются таблицы, то вписывать ответы нужно строго в графы, не выходя за их пределы);
  • внимательность (она определяется по таким вопросам, в которых нужно расположить цифры по степени важности);
  • пунктуальность (здесь особое внимание уделяется датам, например, заполнение анкеты, увольнение с прошлого места работы. Если такие записи отсутствуют, то человек характеризуется, как непунктуальный, так как для любого сотрудника фактор времени должен играть большое значение);
  • конфликтность (опытные работодатели смогут определить степень конфликтности конкретного человека по вопросам, требующим ответа «да» или «нет». Люди, которые пишут ответ «нет» и при этом сильнее надавливают на бумагу являются более конфликтными);
  • критичность и категоричность (это тоже определяется степень нажима на ручку, а также по размеру «галочек», которые просят ставить на тот или иной вариант ответа. Кандидат более категоричен и уверен в том случае, когда нажим сильнее, а размер галочек больше);
  • руководительная или исполнительная должность (исполнитель более четко отвечает на поставленные вопросы анкеты, дает более развернутые ответы. Руководитель делает с точностью наоборот);
  • уровень IQ и степень обучаемости (данный пункт анализируется через сложносоставные вопросы);
  • уровень культуры (его определяют по ошибкам орфографии, пунктуации, мыслям. Письменная речь может многое сказать, написать бывает гораздо сложнее, чем сказать устно).
Фото 4

Как я устраивалась на работу в Магнит

Рассказ нашей читательницы о том, как она устраивалась в один известный супермаркет на работу и что из этого получилось. Стилистика, орфография и пунктуация автора сохранена.

Хочу рассказать о моем недавнем опыте работы в супермаркете «Магнит». Иду я как-то по городу и вижу объявление поиска сотрудников в новый открывающийся Магнит. Меня это заинтересовало, так как мне очень нужна работа. Я позвонила по указанному номеру в объявлении и мена на следующий день пригласили придти на собеседование.

Образец заполнения

У каждого предприятия своя анкета, но стандартный перечень вопросов есть в любой организации. Среди них:

  • фамилия, имя, отчество;
  • дата и место рождения;
  • гражданство;
  • контактные данные;
  • данные по паспорту;
  • образование;
  • отношение к воинским обязанностям (для мужчин);
  • история трудовой деятельности;
  • умения и навыки, относящиеся к профессии;
  • дополнительные умения и навыки;
  • семейное положение и дополнительная информация о семье;
  • хобби и интересы.

Это наиболее основные вопросы, но иногда работодатели требуют приложить дополнительные документы соискателя, подтверждающие отсутствие судимости или ответы на дополнительные вопросы, например, желаемый уровень заработной платы, черты характера и так далее.

Более подробные анкеты предлагаются при устройстве на работу в крупные сети, например, «Пятерочка», «Магнит», «Сбербанк» и так далее. В таких крупных сетях обычно есть онлайн-анкеты.

Маленькие хитрости при заполнении

Как выяснилось, с помощью некоторых психологических приемов можно многое узнать о человеке.

Обычно работодатель передает заполненный опросник определенным специалистам и тот, в свою очередь, анализирует ответы претендента. Очень часто приводятся некоторые ситуации и кандидат должен описать, как бы он вышел из нее.

На такие вопросы, нет определенных ответов, каждая ситуация индивидуальна и каждый может выйти из нее по-своему. Это позволяет работодателям и психологам составить полную картину при выборе определенного сотрудника.

Кем можно устроиться работать в Магнит

Магнит – самая крупная сеть супермаркетов в РФ. Официально эту сеть представляет организация под названием ЗАО «Тандер», головной офис которой располагается в г. Краснодар. Так как магазины Магнит расположены во многих городах РФ, даже в тех, где больше никакой другой работы нет, то резонно возникает необходимость понять, кем можно устроиться работать в Магнит.

Основные профессии супермаркета Магнит такие:

Более редкие вакансии работы в Магните:

  • ревизор по магазинам Магнит;
  • заведующий хозяйством;
  • менеджер в отдел закупок;
  • директор магазина Магнит;
  • управляющий группой магазинов Магнит;
  • программист;
  • супервайзер группы магазинов Магнит;
  • начальник отдела продаж.

Это не исчерпывающий, но наиболее распространенный перечень вакансий, которые встречаются в Магните наиболее часто. Кстати, вот ещё интересная статья для тех, кто оказался в кризисной ситуации: 10 лучших профессий в кризис

Основные типы

Вообще, анкеты преследуют нас повсюду: в больнице, при оформлении кредита в любом банке или магазине, при трудоустройстве. Она является некоторой самопрезентацией личности.

Каждая анкета делится по определенным признакам. Опросники при приеме на работу можно охарактеризовать следующим образом:

  1. Зачастую такие анкеты принадлежат к типу полузакрытых, так как практически во всех имеются такие графы, которые требуется заполнять самостоятельно, а также такие, где необходимо выбрать один из предложенных вариантов.
  2. Метод общения – раздаточный, так как они выдаются определенному человеку для определения конкретных знаний, умений и навыков, требуемых для работы.
  3. Индивидуальность – каждая анкета выявляет особенности конкретного человека. Такой опросник не может массово рассылаться или где-либо публиковаться. Практически каждое предприятие имеет свой бланк, отличающийся от иных организаций.

Работодателя интересуют не только рабочие навыки, которые применяются к вакантной должности, но и дополнительные умения и навыки кандидата.

Заполнить анкету в магнит на работу

Найти работу не всегда просто, но намного сложнее пройти собеседование и заинтересовать потенциального работодателя. Многие компании для упрощения отбора кадров предлагают всем соискателям заполнить анкету установленного образца. Зачем это нужно, если у вас уже есть резюме? Как правильно заполнить анкету на работу и добиться того, чтоб на собеседование пригласили именно вас?

Так ли страшна анкета?

Многие соискатели, увидев список шаблонных вопросов, чувствуют серьезную конкуренцию и нередко уже на этом этапе отказываются претендовать на работу в данной организации. И это большая ошибка, анкета используется исключительно как инструмент для отсеивания низкоквалифицированных сотрудников. Если вам предлагают оставить общую информацию о себе, это не значит, что помимо вас заполнять такой же документ будут десятки других специалистов. Никогда не отказывайтесь от этой процедуры, вы же потратили свое время на визит в офис или переписку с представителями компании, так доведите дело до конца. Некоторые люди предпочитают вместо того, чтоб узнать, как правильно заполнить анкету на работу, отправить свое резюме. Это также неправильная политика, в любой организации свои порядки, и если вы планируете в ней работать, необходимо им следовать. Если вы считаете, что помимо анкеты важно резюме, просто приколите его к анкете или отправьте два документа вместе по электронной почте.

Как правильно заполнить анкету на работу: общие положения

Если вы заполняете документ от руки, пишите разборчиво, можно даже печатными буквами. Старайтесь также соблюдать правила русского языка и не допускать исправлений и ошибок. В момент заполнения сконцентрируйтесь на анкете. Отвечать желательно правду и только правду. Некоторые компании специально предлагают соискателям заполнить анкету, в которой некоторые вопросы связаны между собой. Это своеобразная проверка на честность и достоверность информации. Если у вас возникают какие-то вопросы, не стесняйтесь их уточнять у специалиста, выдавшего вам список. Еще лучше будет, если вам выдадут пример заполненной анкеты на работу. Сделайте дома шпаргалку - запишите свою предыдущую трудовую биографию с датами увольнения и трудоустройства вплоть до дня, не забудьте и про контакты руководящих лиц с предыдущих мест.

Особые хитрости заполнения анкет на работу

Многие работодатели любят ставить соискателей в тупик вопросами о личном. Хобби, рост и вес, сильные качества личности - все это может включать анкета на работу. Заполненный образец в таких местах может иметь прочерки. Что же писать? Самое главное - никогда не оставляйте строчки пустыми и не ставьте прочерков. Но и сильно преувеличивать свои заслуги не стоит. Если хобби у вас нет, напишите о том, чем увлекались ранее. То же касается и личных качеств, можете рассказать о своей пунктуальности или ответственности. Как правильно заполнить анкету на работу, если в ней вас просят рассказать о своих негативных сторонах? Здесь также лучше не врать, но и слишком сильно пугать потенциального работодателя не стоит. Напишите 1-2 и не слишком серьезных. Лучше заранее подготовиться к собеседованию. Продумайте ответы на все возможные вопросы, подумайте, о чем бы спрашивали лично вы, если бы принимали на работу.

Правила заполнения анкеты при приеме на работу

Анкетирование способствует быстрому поиску кандидатуры. Освоив тонкости составления и заполнения анкет, этот поиск для работодателя станет еще и эффективным.

Правовой аспект при составлении и обработке анкет

Федерального закона, регламентирующего содержание вопросов или образцы анкет нет.

Согласно ст. 86 ТК РФ, запрещено включать вопросы о политических и/или религиозных взглядах соискателя, а обработка данных о частной жизни возможна при наличии письменного согласия соискателя.

Поэтому последним вопросом в анкете часто спрашивают, согласен ли кандидат на проведение проверочных мероприятий в отношении него. Исключением является только прием на должности, связанные с государственной тайной, так как сбор таких данных предусмотрен законом.

Также необходимо строго соблюдать конфиденциальность. Ведь в случае несоблюдения, грозит выговор, увольнение по ст. 81 ТК РФ или лишение свободы (ст. 137 УК РФ).
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) +7 (812) 467 32 84 (Санкт-Петербург) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

Пример правильного заполнения анкеты кандидатуры на должность в сфере внутренних дел

Помимо анкеты, написанной от руки соискателя и заверенной его подписью, используют специальные тесты. Для составления психологического портрета пользуются опросниками Холланда, Леонгарда-Шмишека, ДМО Лири, KOT. Они являются специализированными. Универсальные же опросники СРI,16PF Р.Кеттела, МЦВ Люшера и MМРI 2 используют для быстрой диагностики и определения нескольких личностных характеристик.

Но все же первым этапом остается заполнение анкеты установленной формы, утвержденной РП № 667-р от 26 мая 2005 года. После успешного прохождения проверки и принятии на работу такая анкета заверяется и приобщается к личному делу.

Правильность заполнения анкеты проверяется таким образом:

при заполнении недопустимы сокращения имени и/или отчества и без замены их инициалами

Рекомендуем к прочтению: Акт приема передачи имущества по договору аренды образец

Например: Сидоров Иван Петрович

  • Изменялись ли фамилия, имя, отчество? Заполняется на основании свидетельства о регистрации/расторжении брака или об изменении имени и/или отчества, должны быть указаны настоящие ФИО, где, когда были изменены и причина.

Например: "Имя Прасковья изменено отделом загса г. Владивостока на имя Светлана в связи с неблагозвучностью"

Дата рождения заполняется как цифровым ( ), так и буквенно-цифровым способами (8 августа 1988 года)

Место рождения указывается без сокращения, на основании данных паспорта, в такой последовательности: село/город, район, область, край, республика, страна.

Например: "г. Владивосток, Первомайский район, Приморский край, Российская федерация"

Примечание! Согласно закону № 79-ФЗ от (п. 1 ст. 21), на государственную гражданскую службу РФ принимаются лица, имеющие только гражданство РФ.

Если анкетируемый имеет два и более профессиональных образований, они указываются в хронологической последовательности

Пример: "В 2012 году окончил Масловский институт техники и управления, диплом АО 222333"

Ученная степень и ученные звания.

Например: "Владею английским зыком: свободно. Долганским языком владею свободно"

Примечание! Владение языками заполняется без сокращений, например, "английский".

Пример: " Классный чин правоохранительной службы, воинское звание, квалификационный разряд государственной службы, Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг не присвоены"

Пример: "Работая в НИИ авиастроения, имел допуск формы № 22-3335 к государственной тайне. оформленный с "

Например: "Медаль ордена "За личное мужество" I степени, почетное звание "Героя труда Российской Федерации"."

степень родства имя, отчество, фамилия (настоящие и/или прежние), дата рождения, должность, место работы (название и адрес предприятия), адреса регистрации и фактического проживания, поддерживается ли с ними связь.

Например: "Мать, Иванова (Сидорова) Елена Александровна, , г. Владивосток, Менеджер ОАО "Восток" (г. Владивосток, ул. Центральная, 25), фактически проживает по адресу регистрации: г. Владимирск, ул. Верхняя, 152/15 ".

Аналогично примеру из пункта 13 следует внести информацию о родственниках и супругах, указав адрес их проживания за границей.

Если родственники анкетируемого не проживают в другом государстве, недопустимо ставить почерк или писать "Нет". Правильно ответить: "близких родственников, постоянно проживающих в другом государстве не имею."

Пункты 18 - 22 требуют внесения данных из документов, удостоверяющих личность, страхового свидетельства, ИНН, а также "дополнительная информация о соискателе".

23. Согласие на проверку информации, содержащейся в анкете.

Анкетирование соискателей в финансовых структурах (банках)

Для разработки анкет лучше воспользоваться услугами квалифицированного психолога. Верификация информации, полученной в ходе анкетирования, осуществляется службой безопасности учреждения. Базис анкеты может быть аналогичен приведенному выше образцу.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938 42 63 (Москва) +7 (812) 467 32 84 (Санкт-Петербург) 8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы) Это быстро и бесплатно!

Среди специальных пунктов:

Перечень вопросов может быть сокращен или дополнен в зависимости от требований к кандидату у каждого конкретного банка-работодателя.

Кратко о главном

Анкетирование позволяет работодателю провести поиск желаемой кандидатуры быстро и эффективно. Для этого должен быть разработан исчерпывающий перечень вопросов, а основные тезисы правильности заполнения состоят в следующем:

Следует помнить, что даже идеально составленная анкета не гарантирует подбора идеальной кандидатуры, но комплексно с собеседованием и испытательным сроком позволит достичь поставленной цели.

Бизнес портал Biz

Как правильно заполнить анкету при трудоустройстве на работу

Небольшой секрет: как правильно заполнить анкету при трудоустройстве на работу . При трудоустройстве на работу, практически везде требуется заполнить резюме . А как правильно заполнить анкету . при этом не допустив грубых ошибок(не синтаксис), мы сейчас рассмотрим. Для начала, данная анкета представляет собой краткие сведения о вашем жизненном статусе и опыте в той или иной области.

Поэтому, многие работодатели(менеджеры) очень часто при сравнении резюме(к примеру: одинаковый опыт работы, навыки, образование) и отборе кандидатов на ту или иную должность, обращают внимание на то, как заполнена анкета.

В результате чего, большой процент людей с одинаковыми навыками, опытом и др. отсеивается, а вам перезванивает менеджер или же говорит при собеседовании:"Вы нам не подходите. и прочее. ". Всё почему? Правильно, потому, что Вы плохо заполнили резюме или показались менеджеру "балбесом" . Так давайте не допускать в будущем этих ошибок.

Сайты по тематике — Образец Заполнения Анкеты В Магнит

0 / 5.0 scores (Votes: 0 )

Экспедиторская расписка бланк скачать - Форум оптимизаторов

Образец заполнения транспортной накладной. Загрузить. Образец заполнения транспортной накладной. Образец заполнения путевого листа Экспедиторская расписка Договор на транспортно-экспедиторское обсуживание Здесь вы можете скачать претензию по нарушению.

Похожие тематики

Динамика популярности - Образец Заполнения Анкеты В Магнит

Образец заполнения анкеты - уполномоченный по правам

Вот, наверное, то, о нежели обещала быть заметка небезынтересно, в которых данное вариантах при заполнении анкеты потребуется принимать на вооружение слово Не так давно, мне выдали поглядеть перечень вопросцев более встречающихся в анкетах и исследованиях при поступлении на работу.

Более общественно означаемые вопросцы, в том числе местообитание, гражданство, право на работу, судимости, биографические и проф эти обязаны быть в ней отражены (основное не перестараться с размером анкеты). Возможно так как составить 2 безусловно различных резюме, отталкиваясь от одинаковых этих. В случае не соблюдения режима конфиденциальности инфы, мало провинившийся труженик получит укор, и поболее, быть может лишен работы по пт В заметки 81 Трудового кодекса либо в том числе и обвинен по заметке 137 Уголовного кодекса РФ Несоблюдение неприкосновенности приватной жизни, наибольшее санкцию по коей арест на срок от 4 до 6 месяцев, собственно дадите согласие также малоприятно. При заполнении данной группы, вполне вероятно, вам требуются адреса и телефонные аппараты организаций (нанимателю данное нужно для получения советов). Как распознать аферистов? Вам поступило соблазнительное предложение от безызвестной вам фирмы? Дабы не быть героем.

Вся помещенная информация принадлежит их обладателям и предоставляется только лишь в ознакомительных целях.

Рекомендуем к прочтению: Нужны ли права на мотоблок

Помните собственную трудовую книгу: коль скоро нужно показать день-месяц-год, то данное мешает вам способности пропустить день лишь потому, собственно вы данного не припоминайте. Удачное обсуждение анкеты хотящего обрести неплохую работу или же поступить в элитное учебное заведение находится в зависимости от особого комплекта словечек и тирад. Обычно, соискателям не рассказывается о дальнейшем анкетировании, потому отправляясь на собеседование кроме резюме предпочтительно захватить с собой копии либо оригиналы иных документов, которые в любом случае имеют все шансы содействовать удачному устройству на работу. Подпись Фотка и эти о трудовой работы, воинской службе и о учете оформляемого личика отвечают документам, подтверждающим персона, записям в трудовой книге, документам о образовании и воинской службе: информационная справка доу образец .

И на собственно во-первых обращается внимание? Ну, конечно, на анкету! (Отчего порой для начала именно тот фейс-контроль ясно, по следующим причинам нередко переполненная анкета отдается секретарю ну а в последующие дни работник отдела персонала изготавливает выбор.

А сейчас: как не стоит себя вести на собеседовании, как гораздо лучше выйти из какой-нибудь ситуации при незнании ответа на него. Следовательно, на рубеже составления (исследования) формы анкеты следует помнить о заметке 86 Трудового кодекса, коя воспрещает нанимателю собирать (получать) и обрабатывать индивидуальные эти сотрудника, касающиеся его политические, религиозные и другие убеждения, а эти о приватной жизни лишь с письменного согласия самого труженика. В большинстве случаев, данное договорной пункт, и ежели вы покажете менее либо более, наниматель с вами станет договариваться в ходе собеседования.

  • При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как .
  • Заполните анкету с помощью приведенной ниже формы или отправьте ваше. Поля обязательны для заполнения .
  • Итак, о правильном заполнении анкеты. Для начала: никогда не отказывайтесь заполнять анкету.
  • А как правильно заполнить анкету, при этом не допустив грубых ошибок(не синтаксис), мы сейчас рассмотрим.

Хотя стоит ему при беседе с вами ощутить закомплексованность, так он(она) незамедлительно начинает задавать ненужные вопросцы. Они составили 2 перечня, как следует из личного навыка и на базе эмоциональных исследований. Расценивать коментарии имеют все шансы лишь зарегистрированные юзеры 2000 2015 Каждодневный познавательный журнальчик ШколаЖизни.

В последующем на основании инфы, представленной соискателем в анкете.

Здесь предписываем: заглавие организации, дату приема/увольнения на работу когда настоятельно просят показать, у нее есть возможность быть грядущей: (наиболее уютные условия труда, удаленность места работы от вашего практического проживания, непостоянность фирмы, наиболее высочайшая занимаемая должность

Заполните анкету с помощью приведенной ниже - магнит

Образец заполнения анкеты в магазин магнит. Оценка: 84 / 100 Всего: 19 оценок.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • http://sudsistema.ru/category-22/zapolnit-anketu-v-magnit-na-rabotu.php
  • https://proficomment.ru/kak-ya-ustraivalas-na-rabotu-v-magnit/
  • https://pravovik.guru/trudovoe-pravo/kak-zapolnit-anketu-na-rabotu.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий